Depuis plusieurs années, le centre hospitalier s’engage dans une démarche d’amélioration des conditions de prise en charge des personnes en situation de handicap.
Lundi 1er décembre 2025, l’établissement a poursuivi son engagement dans cette démarche, à travers la signature de la charte Romain Jacob, ayant pour but de fédérer les acteurs locaux autour de l’amélioration de l’accès aux soins et à la santé des personnes en situation de handicap.
Neuf établissements partenaires ont signé la charte aux côtés du centre hospitalier, de l'institut de formations, de l'ARS et de l'association Handidactique.
Plus de vingt ans après l’adoption de la loi fondatrice pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, il est essentiel de rappeler ce qu’est le handicap. Au-delà de la déficience individuelle, souvent stigmatisante, ce sont les limitations et restrictions de participation à la vie en société qui doivent être pleinement prises en compte.
Les établissements de santé – et plus encore les établissements publics – portent cette exigence au cœur de leurs missions, à travers les principes fondateurs du service public : égalité, neutralité, continuité et adaptabilité. Cette adaptabilité, c’est notre capacité à répondre aux besoins spécifiques des personnes vulnérables, qu’il s’agisse de handicap ou de précarité.
La signature de la Charte par le centre hospitalier et son institut de formations marque une étape forte : accompagner les personnes en situation de handicap, qu’elles soient usagers, étudiants, élèves ou professionnels. Cette démarche s’inscrit dans une politique handicap ambitieuse, structurée autour de trois axes : améliorer l’accessibilité et la prise en charge, accompagner nos professionnels et former nos futurs professionnels.
En mars 2024, la nomination de la référente handicap pour les patients a permis de renforcer le dispositif d’écoute et d’adaptation. Grâce à l’engagement des équipes volontaires, plus de 60 patients ont déjà bénéficié d’un accompagnement personnalisé, renforçant la culture inclusive au sein de l'établissement. La signature de cette charte est une étape forte dans cette démarche, affirmant une volonté de respecter les 12 recommandations et de continuer à faire évoluer nos pratiques pour un hôpital toujours plus accessible et respectueux de la diversité.
Ensemble, nous devrons poursuivre nos efforts pour faire de notre établissement un lieu où la différence devient une force et où chacun peut accéder aux soins dans des conditions dignes et adaptées.
Les recommandations de la charte Romain Jacob
Créée en 2014 par l’association Handidactique, la charte Romain Jacob repose sur des principes fondamentaux pour garantir un accès équitable aux soins, à l’accessibilité, au droit au répit, à l’emploi, au soutien des aidants et à un accompagnement inconditionnel au quotidien.
La charte s’appuie sur des recommandations visant à fédérer acteurs régionaux et nationaux et a pour objectif principal d’assurer une prise en charge de qualité, respectueuse des droits et besoins des personnes vivant avec un handicap, en renforçant la coordination des acteurs et en valorisant les bonnes pratiques.
Les engagements majeurs :
• Favoriser la fédération des acteurs locaux pour répondre aux besoins spécifiques.
• Sensibiliser tous les professionnels du soin et de l’accompagnement aux enjeux du handicap.
• Combattre le manque de formation, de ressources et d’accompagnement adaptés.
• Promouvoir et diffuser les initiatives ayant déjà amélioré l’accès aux soins dans différents milieux.
